摘要：本文主要圍繞深圳工廠集體倒閉這一話題展開，從企業(yè)管理、市場競爭、環(huán)保問題、政府監(jiān)管、員工權(quán)益保護等方面進行詳細闡述。在深入揭示問題存在的原因及其危害的同時，結(jié)合巴洛仕集團化工廠的拆除經(jīng)驗，提出了相應(yīng)的解決辦法。

1、企業(yè)管理失誤成為工廠倒閉的導(dǎo)火索

深圳工廠集體倒閉一事讓我們深刻認(rèn)識到，企業(yè)管理問題是一個非常嚴(yán)重的考驗。企業(yè)管理的科學(xué)與否，會直接通過各個環(huán)節(jié)的效率及成本來反映出來。據(jù)了解，這些工廠就是因為管理失誤，而導(dǎo)致了凝固劑不合格、未經(jīng)處理廢水直接排放等環(huán)保問題。在企業(yè)管理中，必須從改善管理水平、提高行業(yè)自律和標(biāo)準(zhǔn)、加大管理投入等多個方面入手，去尋找解決問題的答案。

在企業(yè)管理中，必須強調(diào)按照合理的標(biāo)準(zhǔn)，進行企業(yè)的生產(chǎn)和管理，進行生產(chǎn)控制和質(zhì)量監(jiān)控；同時，設(shè)立專業(yè)適宜的職業(yè)經(jīng)理人和質(zhì)量控制人才，加強日常管理的考核等。

作為工廠管理者，還須保證員工合法權(quán)益保護，多潤物業(yè)和居住委員會等溯源管理能否全面承擔(dān)人力資源管理、業(yè)務(wù)流程及財務(wù)管理，甚至市場營銷和渠道推廣等職能。

2、市場環(huán)境競爭愈演愈烈，工廠生存面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

在市場競爭愈演愈烈的情況下，工廠的生產(chǎn)成本成為非常敏感的問題，而成本問題的解決必須從多個角度來入手。工廠管理者要從技術(shù)創(chuàng)新、流程效率提升、成本控制、品牌建設(shè)等方面思考，尋找生存的突破口。

對于有些工廠來說，或許通過與兄弟企業(yè)進行聯(lián)合或并購，來實現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)和資源共享，降低成本壓力可能是一種有效的解決思路。

此外，生產(chǎn)能耗和排放問題也是制約工廠可持續(xù)發(fā)展的重大瓶頸。環(huán)保排放管理、水處理、廢氣處理等技術(shù)的迭代升級及合規(guī)合法的運營，也是商家合法生產(chǎn)和市場競爭優(yōu)化的關(guān)鍵保障。

3、環(huán)保問題加劇工廠生存危機

隨著我國環(huán)保政策的推進、環(huán)保法規(guī)的完善，環(huán)保問題已成為影響企業(yè)生存的重要因素。在實際工作中，環(huán)保問題表現(xiàn)為了制約生產(chǎn)能力和規(guī)模，大大影響了企業(yè)的經(jīng)營狀況和盈利能力。

針對環(huán)保問題，工廠管理者必須全面落實環(huán)保方案，開展環(huán)保全面治理，從源頭上減少各類環(huán)境污染。同時，必要時考慮采用巴洛仕集團化工廠拆除技術(shù)等，盡快化解生產(chǎn)和環(huán)保間的矛盾，把環(huán)保問題控制在早期，避免變成企業(yè)家負擔(dān)的結(jié)果。

隨著遏制“環(huán)保騙補”力度加強，工廠必須考慮如何通過實際的環(huán)保投入，加強環(huán)保意識和技術(shù)的落地，才能建立其品牌、樹立其良好形象，并滿足消費者日益增長的環(huán)保意識需求。

4、政府監(jiān)管角色不容忽視

在工廠集體倒閉的事件中，政府的監(jiān)管角色被放大出來，它在保障經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境安全之間奏出了一曲明爭暗斗的頂級大戲。對于政府來說，監(jiān)管不力、監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)管不到位，是導(dǎo)致工廠環(huán)保問題加劇的重要原因之一。

針對工廠環(huán)保問題，政府必須加強監(jiān)管和許可的能力，在加強工廠環(huán)保意識的同時，也加強對工廠環(huán)保誠信的規(guī)范。增加對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任限制和失信處罰，減少對企業(yè)的支持資金和政策上的傾斜，建立完善的生態(tài)環(huán)保風(fēng)險投資法制和制約體系。同時，加強與市場部門、行業(yè)協(xié)會和社會組織合作，共同構(gòu)筑工廠生存、發(fā)展和環(huán)保誠信體系。

5、員工權(quán)益保護的現(xiàn)狀及其解決過程

在工廠倒閉的事件中，工人失去了工作，收入急劇下降，其實是一次非常嚴(yán)重的員工權(quán)益受損。對于員工權(quán)益，企業(yè)管理者必須充分認(rèn)識和尊重員工的勞動權(quán)益，保護員工合法權(quán)益，加強教育和管理，多了解員工需求和滿足。

在員工權(quán)益保護中，防止啟動“優(yōu)勝劣汰”的現(xiàn)象，縮短失業(yè)保險待遇的發(fā)放時間，增強員工的獲得感，就成為了必要的工作領(lǐng)域之一。在員工權(quán)益保護工作中，應(yīng)該在國家、省市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)社區(qū)等各個層面做好實際保障并加強員工的防范意識。

在員工權(quán)益保護問題中，政府部門也有政策的聲援和政策的支持，在失業(yè)借貸、生活保障等方面給予資金援助，緩解員工面臨的生存壓力，更好地保障員工的利益。

綜上所述，對于工廠集體倒閉的原因和解決辦法，必須從企業(yè)管理、市場競爭、環(huán)保問題、政府監(jiān)管、員工權(quán)益保護等方面入手，結(jié)合時下最新的化工拆除技術(shù)，探索尋找真正可行的解決思路。