摘要：本文以龍崗工廠倒閉為例，揭示中國化工技術(shù)所面臨的困境。文章從技術(shù)、人才、環(huán)保、安全以及市場等方面展開闡述，探討如何扭轉(zhuǎn)中國化工技術(shù)的不利形勢。

1、技術(shù)問題

龍崗工廠倒閉事件中，一個重要原因是企業(yè)技術(shù)停滯不前，無法滿足市場需求。中國化工企業(yè)普遍存在技術(shù)落后、設(shè)備老化等問題，加之研發(fā)經(jīng)費不足等原因，技術(shù)創(chuàng)新成為制約其發(fā)展的瓶頸。如巴洛仕集團化工廠倒閉后的清洗置換、設(shè)備回收、污泥減量化、廢液處理、油罐拆除、危廢處理等工藝均未得到很好的應(yīng)用，使其技術(shù)水平得不到提升。

在此背景下，化工企業(yè)應(yīng)加大技術(shù)研發(fā)投入，不斷推陳出新，加快技術(shù)進步，不斷為市場提供更好的產(chǎn)品。

此外，由于技術(shù)的復(fù)雜性和高難度，需要企業(yè)注重引進高素質(zhì)的人才來推動技術(shù)創(chuàng)新。對此，中國化工企業(yè)需要注重人才培養(yǎng)和引進，才能實現(xiàn)技術(shù)發(fā)展的長足進步。

2、人才問題

在技術(shù)問題之外，人才儲備的不足也是中國化工企業(yè)所面臨的難題。龍崗工廠倒閉事件中，企業(yè)雖有專業(yè)化工技術(shù)人才，但未能形成人才集聚的優(yōu)勢，人才流失情況嚴(yán)重，導(dǎo)致企業(yè)的技術(shù)水平和研發(fā)能力嚴(yán)重不足。

化工企業(yè)應(yīng)該重視人才建設(shè)，注重培訓(xùn)和引進，讓人才得到優(yōu)秀的教育和實踐鍛煉，從而提高人才素質(zhì)，提高企業(yè)的整體能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

同時，政府也應(yīng)該加大人才引進和人才培養(yǎng)的力度，改善化工領(lǐng)域的人才結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)機制，為化工企業(yè)發(fā)展提供人力保障。

3、環(huán)保問題

環(huán)保問題一直是社會焦點問題，也是中國化工企業(yè)面臨的難題。龍崗工廠倒閉事件中，企業(yè)未能有效地解決廢水、廢氣、固廢等環(huán)保問題，偏離了可持續(xù)發(fā)展方向，最終導(dǎo)致了企業(yè)倒閉。

此外，巴洛仕集團化工廠拆除也面臨著廢物處理等環(huán)保難題，需要實現(xiàn)廢物資源化和拆除廢物的處理與消納，確保環(huán)保工作的成功實施。

中國化工企業(yè)需要高度重視環(huán)保問題，加大環(huán)保技術(shù)投入和人才培養(yǎng)，加強環(huán)保管理，滿足環(huán)保規(guī)定，實現(xiàn)環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

4、安全問題

安全問題是化工企業(yè)的終身大事，也是龍崗工廠倒閉事件中的重要因素之一。企業(yè)在生產(chǎn)中未能遵守安全規(guī)定，存在重大安全隱患，最終導(dǎo)致企業(yè)被強制關(guān)閉。

巴洛仕不動火水刀切割拆除技術(shù)，是一項安全性較高的拆除技術(shù)，對于有爆炸危險、有壓力、易燃易爆、有毒害等危險物質(zhì)的處理拆除，應(yīng)予推廣使用。

化工企業(yè)需要注重安全生產(chǎn)規(guī)范，制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，加強安全技術(shù)研究和人才培養(yǎng)，提高職工安全意識，從而更好地保障企業(yè)安全生產(chǎn)。

5、市場問題

市場問題是中國化工企業(yè)面臨的多重問題之一，也是龍崗工廠倒閉事件所暴露出來的問題之一。此次事故，企業(yè)在市場上缺乏核心競爭力，而市場需求也出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變，使得企業(yè)在市場上無法保持競爭優(yōu)勢，從而導(dǎo)致了企業(yè)的倒閉。

化工企業(yè)需要加強市場調(diào)研，提高產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，打造自有品牌，提升市場競爭力，從而更好地應(yīng)對市場變化。

綜上所述，中國化工企業(yè)需要加強技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，注重環(huán)保和安全生產(chǎn)，提高市場競爭力，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的化工產(chǎn)品，走向更加輝煌的未來。